Creazione di partnership efficaci con i manager operativi

La filosofia europea di H.I.G. è quella di investire in società che possano sfruttare la nostra capacità di aggiungere valore ad un business. Questa abilità ci permette di riconoscere il valore intrinseco di un’azienda, consentendoci di offrire una valutazione superiore a quella che potrebbe proporre un investitore che utilizza criteri strettamente finanziari. Inoltre, ci consente di considerare le opportunità d’investimento più impegnative, come le imprese sotto-performanti o i business che affrontano sfide strategiche o problematiche operative, ovvero criticità strutturali complesse.

Riconosciamo che un management team qualificato ed esperto è fondamentale per il successo delle nostre acquisizioni. Crediamo nell’importanza di assegnare al management incentivi rilevanti, compresa la possibilità di partecipare in modo significativo all’azionariato.

Noi crediamo che le motivazioni di un azionista debbano essere in linea con quelle del management. Seguendo questa linea, H.I.G. mantiene un rapporto collaborativo con le società operative. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri management team apportando risorse ed esperienza, fornendo servizi strategici e consulenza su larga scala, concentrandoci sullo sviluppo e sull’implementazione di miglioramenti operativi specifici progettati per incrementare il valore dell'impresa.

Crediamo anche in un elevato livello di autonomia per il management team e non siamo coinvolti nella gestione quotidiana del business delle nostre società partecipate. Invece, lavoriamo a stretto contatto con il management per stabilire obiettivi e priorità strategiche e per aiutare l'azienda nelle decisioni fondamentali per generare un significativo incremento di valore duraturo.